第187章 初心

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能力进入中央层面的话，还是要往中央层面挤一挤的。

        自己这一辈儿有机会往里面挤，下一辈儿可就不一定有这个本事了。

        教育部领导同她说的那些关于白川的事情，蒋芸并没有告诉白川，她打首都回来之后，立马就着急渠州军医大学的所有教职人员，连着开了三天的大会，将各种任务具体到实际的指标，层层安排了下去。

        前面的这几年，渠州军医大学在国际上发表了不少的研究成果，可多数都是丹尼尔博士等人发表的，本土人才多数都是专注于教学，哪怕有研究成果，也没怎么写文章，没去国际上闯学术声誉。

        教育部领导都说渠州军医大学的平台还是低了点，不太利于她跳往国内学府的最高层，蒋芸很快就拿准了主意——她把渠州军医大学提升一个层次，那不就不会影响她往上爬一爬了？

        怎么提升渠州军医大学的层次？三个方面。

        一是提高学生的基础素质与专业能力，培养不出优良水平学生的大学，就算底蕴再深厚，那也只会是二流学校。

        二是提高渠州军医大学在国内的声望，保质保量地完成从三部委申请下来的国家科技重大专项，并及时地将研究成果转化成可以指导医护人员治病救人的方案指南，或者是将研究成果转化成能治病救人的良药，这才能在国内把渠州军医大学的口碑拔高。

        第三则是提高渠州军医大学在国际上的威望。想做到这一点，有且只有一个办法，在某些研究领域做到全球顶尖，领跑全球，闯入那些为全球高等学校排名的机构的眼中，并拿到一个十分不错的名次，不敢奢求同哈佛、斯坦福、牛津、剑桥那样，跻身于国际顶尖高校序列，起码得是亚洲地区的医药学顶尖学府，在国内更是不能比其它开设医药学专业的高校差，最好是要在国际排名上压过国内那些顶尖学府。

        第一点，蒋芸一直都在紧抓学风和学生素质培养，看看那些从渠州军医大学毕业的大学生，他们步入工作岗位之后，哪家用人单位不是夸的？就算有些学生的性格不好，不太会来事，那也会得到一个基础能力过硬的评价。

        至于第二点，蒋芸心里也有了决断，得做好研究成果的转化工作，不管是丹尼尔博士等研究出出来的精萃药物成分，还是其它教授、副教授们研究出来的中成药，都是时候进入成果转化阶段了。

        蒋芸去骄阳实业集团找了一趟高胜，同高胜商量了骄阳制药公司的建设事宜。

        高胜原先做事的时候还有些束手束脚地放不开，这几年蒋芸当了太多次的甩手掌柜，很多事情都是高胜一人扛起来的，他做事的效率……那叫一个雷厉风行，蒋芸头一天才同他商量了骄阳制药公司的建设事宜，他第二天就去找了浙南建设与苏江建设，由着这俩隶属于国家管辖的国企巨无霸来争夺骄阳制药公司的建设名额。

        高胜本人则是跑去购买各种制药生产设备去了。

        原空军日化厂建立的初衷，实际上就是做药膏的，只是这药膏拿来做护肤品的效果很不错，而且也算是物美价廉，所以就顶上了‘日化’的帽子。

        如今十年过去，

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